人力資源
—— 人才是強(qiáng)企之本，企業(yè)是人才之舟
人才戰(zhàn)略
企業(yè)堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以創(chuàng)新為依托,以質(zhì)量樹品牌,以效益求發(fā)展的理念，現(xiàn)金邦正處于高速發(fā)展階段,誠(chéng)邀勤奮踏實(shí)、有創(chuàng)新精神的優(yōu)秀人才加入我們。秉承海納百川，共創(chuàng)偉業(yè)之志，我們將攜手有志于醫(yī)藥化工事業(yè)的各位英才，共同打造具有金邦特色的、醫(yī)化行業(yè)的精英之師，更好的服務(wù)廣大用戶,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展、環(huán)境保護(hù)和社會(huì)進(jìn)步做出貢獻(xiàn)
01
薪酬理念
公司秉承按勞分配，效率優(yōu)先，兼顧公平及和持續(xù)發(fā)展的薪酬分配原則，使員工分享公司發(fā)展成果的同時(shí)，充分發(fā)揮薪酬的激勵(lì)作用，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
02
薪資福利
實(shí)行以崗位價(jià)值和崗位貢獻(xiàn)為中心的薪酬體系,員工薪酬由固定工資+績(jī)效工資組成。
03
休假制度
按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,員工依法享有帶薪休假，婚喪假、產(chǎn)假、哺乳假等各類休假權(quán)利
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